top of page
Logotyp VärdeVerket
VärdeVerket2025vit.png

KULTUR MED BRAVUR
GENOM DATASTYRD STORYTELLING

NÅGRA KUNDER

SERVICES
Fästpunkt 1

TJÄNSTER

VärdeVerket är en partner inom kultur, ledarskap och organisationsutveckling som bygger kultur med bravur globalt - baserat på datastyrd storytelling och internationell forskning.

26032025-_JL87765_websize.jpg
OM VÄRDEVERKET
9789137140490_383x_introvert-den-tysta-revolutionen_e-bok.jpeg
9789189215047_383x_glod-eller-levebrod-om-konsten-att-hitta-meningen-med-jobbet.jpeg
9789147109012_383x_talang-20-fran-medarbetare-till-superhjalte_e-bok.jpeg

 VÄRDEVERKET

Kultur med bravur – genom datastyrd storytelling
"Utan data är du bara en människa med en åsikt." Vi arbetar enligt denna devis och använder data och statistik i våra insatser. Det handlar om att fläta samman det mänskliga och det digitala. Det är detta unika grepp som vi kallar datastyrd storytelling.

Med data och dialog skapar vi en gemensam berättelse som lyfter fram er röst – ert förhållningssätt till värderingar, etik, filosofi och beteende – kort sagt, er kultur.

Vår databas över kultur gör att vi kan placera

er i ett index och förstärka det som redan

är bra, samtidigt som vi hjälper er utveckla

det som kan förbättras.​ Vårt mål är att

skapa skärpa i er kultur och ert varumärke.

Ofta blir slutprodukten av våra processer ett

Kulturkontrakt – en interaktiv och grafisk

presentation av vad ni står för.

SmillaBot_Openess_LowRes_Color_edited.pn

604

Föreläsningar

114

Indexerade

Organisationer

187653

Datapunkter i

Kulturindex

13

Publicerade

Böcker

PEAB

Mycket bra och varierat, relevant ämne för oss. Lyssnar gärna igen och kan rekommendera er till vänner och bekanta företag.

Sandvikens Kommun

Mycket intressant och givande föreläsning som ger oss i den nya organisationen, en gemensam grund för samtal om vår kultur. Mycket inspirerande föreläsare! Tack Linus!

Och fantastiska bilder!

SAGT OM VÅRA INSATSER

Lunds Universitet

En otrolig föreläsning!! Det kändes som att man fick ett svar på tankar man haft om kultur innan och förståelse för hur mycket negativitet påverkar. Jag tyckte speciellt att bilden med omtanke och rakhet var intressant. 

Boston University

Hemnet

Very inspiring. Great storytelling, engaging exercises and clear summaries (visually and verbally). Also, awesome illustrations and interesting frameworks

We have gotten to know Claudia and Linus quite well over the past year and I have personally seen the way they deal with clients and their presentation materials. They are intelligent, reputable, and people of high integrity, I give them my highest recommendation!

SOS Alarm

Kunniga och inspirerande 10/10!

Tunstall

Detta var så viktigt att se, hur enkelt det kan vara att förändra genom att ge inspiration

Lindab

Great session! Would love to have a follow-up session to work on our actions

OM OSS

OM OSS

VärdeVerket är grundat av Linus Jonkman och Claudia Sundberg.

Till vår hjälp har vi både vår unika organisationsdatabas VärdeValvet och vårt specialistnätverk VärdeVännerna.

 

VärdeVännerna består av handplockade docenter, doktorer, legitimerade psykologer och experter inom ledarskap, psykologi, affärsstrategi, innovation, change management, mångfald och dataanalys. Här förenas lång erfarenhet av arbete med ledningsgrupper och organisationer med internationellt erkänd forskning - för att möta alla tänkbara utmaningar hos dagens moderna organisationer.

EXPERTOMRÅDEN 

_JL99413_websize.jpg

Kultur

Enligt Deloitte väljer 95 % av arbetstagarna kultur framför kompensation. Kultur är ett mentalt kollektivt kontrakt som existerar vare sig vi pratar om den eller inte. Fördelarna med att diskutera och definiera kulturen tillsammans är stora, då det påverkar både engagemang och resultat.

Vi arbetar, med stöd av forskning, data och AI, i en process som låter er komma fram till tydliga svar om er kultur direkt i samma session.

_JL99321_websize_edited.jpg

Ledarskap

Enligt Gallup står ledarskapet för

70 % av variationen i engagemang.
Det ledarskap som hyllas i en organisation kan vara samma ledarskap som gör att personen får lämna en annan organisation.

Vi designar och utvecklar helt kundanpassade ledarskapsprogram som placerar ert ledarskap i linje med er kultur för att skapa ett ramverk för era ledare.

_JL87696_websize_edited.jpg

Varumärke & Branding

Enligt Oracle består ett företags värde till 80 % av förväntningarna som finns på det. Ett varumärke är en eftersläpande version av den kultur som råder i organisationen. Genom en process med kraftfulla frågor och välrenommerade modeller hjälper vi er att skapa och kommunicera ett varumärke med skärpa. Med en tydlig riktning kring hur ni vill uppfattas utåt, skapar vi en mer distinkt och slagkraftig närvaro på marknaden.

CONTACT

KONTAKT

VärdeVerket - Slottsgatan 8 - 21121 - Malmö

Linus Jonkman

Claudia Sundberg

Linus@vardeverket.org

Tel: 076-7610177

  • LinkedIn

Claudia@vardeverket.org

Tel: 073-6192478

  • LinkedIn

EXEMPEL PÅ KUNDFEEDBACK

Jag har anlitat Linus Jonkman på flera av mina chefsutbildningar och det har alltid blivit en succé. Linus är professionell och påläst samtidigt som han är varm och genuin. Många av mina kursdeltagare uttrycker att han är en stor inspirationskälla och jag kan bara hålla med. Han kombinerar teori om kultur med praktiska exempel på ett kraftfullt och unikt sätt och han når verkligen fram till åhörarna.

- Nadja Sörgärde, Fil.dr. Universitetslektor, Ekonomihögskolan vid Lunds universitet

Claudia and Linus deliver engaging, insightful, and thought-provoking reflections and real managerial and cultural guidelines for organizational challenges - all this while being entertaining and great storytellers (with amazing illustrations!).  Highly recommended for those who want the superior staff productivity and satisfaction.

- David Epstein, Executive Director of the Susilo institute Boston University

Linus är en fängslande talare och det han pratar om är mycket intressant men framför allt väcker det eftertanke (…)

Linus väcker många känslor, man blir fundersam, vemodig, glad och ibland lite förskräckt. Har ni en chans att lyssna på Linus när han talar om att vara introvert så ska ni ta den chansen – och läs hans bok!

- Birgitta Carlsson, Personalchef, Socialdepartementet

After listening to Linus in May 2013 when he gave his presentation ”Guldklockans död”, I bought his books ”Talang 2.0” and ”Generationsanpassat Ledarskap”. I liked them both very much, specially the first one. Therefore I hired Linus (...) to give his thoughts and ideas about how to deal with generation Y and Z at a seminar for 65 Managers in Swedbank. Linus was brilliant!

- Urban Björn, Senior Vice President, Swedbank

© 2025 VärdeVerket

bottom of page