top of page
Logotyp VärdeVerket
Värdeverket-vit.png

TJÄNSTER

Workshops, Ledarskapsprogram, KulturIndex, Föreläsningar, Branding m.m.

Kultur

Vi hjälper er att definiera och utveckla kultur som skapar engagemang, delaktighet och bidrar till att förverkliga strategier.

 

För många organisationer som inte har arbetat så mycket med kultur, är en vanlig ingång att börja med Inspirationsföreläsningar som introducerar kärnkoncept och väcker intresse för kulturens betydelse. De organisationer som kanske har påbörjat arbetet med att forma sin kultur eller vill koppla mål till värderingar och beteenden, väljer ofta Workshops. Här kombinerar vi utvalda föreläsningsmoment med praktiska övningar för att kartlägga och stärka just er kultur med hjälp av er egen data.

 

En skräddarsydd process där de båda delarna varvas med olika grupper i organisationen brukar vi kalla KulturResor, detta är ett djupgående arbete över flera olika tillfällen med organisationens olika grupper där vi jobbar för att fullt integrera kulturen i hela er organisation.

 

Genom former som föreläsningar, workshops och samtal av olika slag arbetar vi med era nyckelpersoner för att identifiera berättelser, symboler och beteenden som utgör kärnan i er organisationskultur. Tillsammans säkerställer vi att kulturen inte bara är ord, utan något som lever i varje interaktion och beslut.

 

Resultatet

En kultur som driver framgång, stärker varumärket och engagerar både medarbetare och kunder

– i varje möte, varje process, varje dag.

Kultur

Ledarskap 

Vi skräddarsyr ledarskapsprogram, workshops och föreläsningar för att passa era behov och mål.

 

Ledarskap handlar om att ta ansvar för situationer.
Det finns dock kontext att ta hänsyn till. Den typ av ledarskap som är rätt i en organisation, kan vara fel i en annan.

 

Därför jobbar vi med det direkta såväl som det indirekta ledarskapet. Det indirekta ledarskapet har en stark anknytning till värderingar och kultur.
 

Så våra insatser bygger på att gemensamt med chefsledet skapa en mappning över hur er kultur och ert ledarskap ska samspela - så att rätt agerande inte bygger på att rätt person är i rummet, utan att det inträffar vare sig någon tittar eller inte.

Ledarskap

Varumärke & Branding

Vi hjälper er kommunicera era värderingar, er kultur och er identitet. Ett varumärke är inte bara en logotyp eller en slogan – det är en förlängning av organisationens kultur och värderingar.

 

Det som fungerar för ett företag kan vara helt fel för ett annat, eftersom varumärkets styrka ligger i dess autenticitet och relevans för verksamheten. Därför arbetar vi med att förtydliga både det interna och externa uttrycket av varumärket. Det handlar om att skapa en balans mellan hur organisationen uppfattar sig själv och hur den vill bli uppfattad av omvärlden.

Våra insatser bygger på att gemensamt med organisationens nyckelpersoner skapa en mappning av identitet och kultur. Vi tydliggör de unika värderingar, berättelser och symboler som utgör kärnan i varumärket. På så sätt ser vi till att organisationens identitet inte bara är en marknadsföringsprodukt, utan en förankrad del av den dagliga verksamheten. Produkten av detta blir ofta exempelvis ett KulturKontrakt.

Resultatet blir ett varumärke som lever - oavsett om det handlar om en kundinteraktion, en rekryteringsprocess eller en intern workshop. Det handlar om att rätt intryck ges, vare sig någon aktivt tittar eller inte.

Varumärke & Branding

EXEMPEL PÅ KUNDFEEDBACK

Jag har anlitat Linus Jonkman på flera av mina chefsutbildningar och det har alltid blivit en succé. Linus är professionell och påläst samtidigt som han är varm och genuin. Många av mina kursdeltagare uttrycker att han är en stor inspirationskälla och jag kan bara hålla med. Han kombinerar teori om kultur med praktiska exempel på ett kraftfullt och unikt sätt och han når verkligen fram till åhörarna.

- Nadja Sörgärde, Fil.dr. Universitetslektor, Ekonomihögskolan vid Lunds universitet

Linus är en fängslande talare och det han pratar om är mycket intressant men framför allt väcker det eftertanke (…)

Linus väcker många känslor, man blir fundersam, vemodig, glad och ibland lite förskräckt. Har ni en chans att lyssna på Linus när han talar om att vara introvert så ska ni ta den chansen – och läs hans bok!

- Birgitta Carlsson, Personalchef, Socialdepartementet

After listening to Linus in May 2013 when he gave his presentation ”Guldklockans död”, I bought his books ”Talang 2.0” and ”Generationsanpassat Ledarskap”. I liked them both very much, specially the first one. Therefore I hired Linus (...) to give his thoughts and ideas about how to deal with generation Y and Z at a seminar for 65 Managers in Swedbank. Linus was brilliant!

- Urban Björn, Senior Vice President, Swedbank

© 2025 VärdeVerket

bottom of page